11
Tiltakpåvirksomhetsnivå
Internt:
• Sprekunnskapom risikoog risikoreduserende tiltak.
• Sørge for etterlevelse av virksomhetensHMS-policy og krav,med fokus påoverordnet
planlegging, tilretteleggingavarbeidsplasser ogkollektive sikringstiltak.
• Kontrollereat virksomhetensHMS-policyogkravblir etterfulgt, i formav revisjoner og
ledelsensgjennomgang.
• Tydeliggjørekonsekvenser avmanglendeetterlevelse.
• Gjennomførenødvendigopplæringavansatte.
• Sikreerfaringsoverføringmellomansatte.
• Stille spørsmål vedegenHMS-praksisogegne samhandlingsmønstre.
• Oppdageog reagerepå faresignaler, ogskape trygghet til åkommuniseredette internt.
• Ivaretabalansenmellom sikkerhet og tidspress.
• SamarbeidemedVO/HVOom sikkerhetstiltak.
Underleverandør:
• TydeliggjørebyggherresHMS-policy og krav for underleverandør og sørge for at disse
kontraktsfestesog tasmed i leverandørens internkontrollsystem.
• Påseatunderleverandør har riktigognokopplæringogkompetanse.
• PåseatHMS-policyogkravbliretterfulgtgjennomblantannetkoordinering, byggemøter
ogavviksrapportering.
• Tydeliggjørekonsekvenseravmanglendeetterlevelseogsørge foratdettekontraktsfestes.
• SamarbeidemedVO/HVOom sikkerhetstiltak.
Utenlandskarbeidskraft:
• Påseatutenlandskarbeidskrafthar riktigognokopplæringogkompetanse.
• Legge til rette for godkommunikasjon.
• VurdereviktigHMS-informasjonpå fremmedspråk (engelsk, polsk, etc.)
• SikregodetterlevelseavvirksomhetensHMS-policy.
• SamarbeidemedVO/HVOom sikkerhetstiltak.
Tiltak fraEnergiNorge
• Utarbeidebransjerelevant informasjonsmateriell omHMSpå fremmedspråk
(engelsk, polsketc.)
• Løfte sikkerhetskultur som temavedulikearrangementer og fora.
• RegelmessigdrøfteHMS-temaer av felles interessemedEL& ITForbundet.
