NRL Årsberetning 2013 - page 43

43
Faglærerne fortjenerbransjeoppfølging
– flott faglærerkurspå Island
NRLs Avdelingermed tilsluttede opp­
læringskontorer ogVA/VVS-Kompetanse er
de viktigste bidragsyterne til kompetanse­
oppbygging og rekruttering i bransjen.
Derfor fortjenerdeoppbakking fraalle ledd
i bransjen somdrar nytte avderes innsats.
NRLhåper derfor på videre støtte frahele
bransjen for å kunne fortsettemed de
verdifulle samlingene i årene somkommer.
Årets faglærersamlingble holdt i Reykjavik
oghovedtemaet var naturlignok fornybare
energikilder. DavidZijdemans foreleste og
høstet stor anerkjennelse for både innhold
og fremføring. David representerte sin
tidligere arbeidsgiver, OSOHotwater som
bidromed kjærkommen støtte til turen.
I tillegg til Davids forelesning, presen­
terteAre SkaarNielsen dennye digitale
Rørhåndboka ogHelgeAndersen tok for
seg vekslingsmodellen somnå er startet
oppmedny klasse i Oslo. Ole Larmerud
sa litt om fagskole og ingeniørhøyskole,
Oddbjørn Skjerdal roste det nordiske
samarbeidet og utvekslingen av lærere
og elever. AmundAmundstad ogKjetil
Nilsen toknok en gang opp temaet rundt
Vg3-eksamen og Per Ruden tok opp
utfordringen rundtmobbing av lærere på
nett. Viktige temaer som skapte engasje­
ment og debatt.
Faglærersamlingen hadde 53 deltakere
som representerte detmeste av landet.
Blant deltakerne var det tradisjonen tro
også god representasjon fra opplærings­
kontorene. Dette girmuligheter for å
ta opp felles utfordringer i rørlegger­
utdanningen, både i ogutenfor forelesnings­
salen. Faglærerne er gode ambassadører
og viktigemedspillere i rekrutterings­
arbeidet. Derfor fortjener de oppbakking
fra alle ledd i bransjen som drar nytte av
deres innsats. NRL håper derfor på videre
støtte fra hele bransjen for å kunne fort­
settemed de verdifulle samlingene i årene
som kommer.
1
Interesserte faglæreremedNRL-
OSO-gensere
2
Islandsk svenneprøve studeresnøye
avPerMagne
3
Kokendevannrett frabakken!
Kompetanse
1
2
3
Rekrutteringen er i rute
Rørleggerfaget trenger i overkant av 500
nyutdannede rørleggere hvert år. Takket
væreopplæringskontoreneog en formidabel
satsing på rekrutteringsarbeid gjennom
alle ledd i bransjen, har rørleggerfaget en
betydelig vekst i lærekontrakter i forhold
til andre byggfag. I 2011 var tallet på nye
lærekontrakter 468, i 2012 var det 503
og i 2013ble det tegnet 566kontrakter.
Dette gir godmotivasjon for videre og
styrket rekrutteringsarbeid.
Avdelingslederne ved de ulike avdelings-
og opplæringskontorene fortellermer om
disse tiltakene på sidene 30-33.
Seks fagskoler tilbyrKEM-utdanning
(klima, energi ogmiljø i bygg)
Etter at Kongsberg etablerte tilbudet for
KEM-utdanning vedFagskolenTinius
Olsen, er det nå seks skoler som tilbyr
fagskolestudiet som gir tittelen fagskole­
ingeniør-KEM:
Årlig behov for fagskoleingeniører er ca.
200-250pr. år. Bransjen er på god vei,
men enda gjenstår det etablering av flere
KEM-studier.Narvik/Tromsøerpå trappene
ogNRL avventer et nytt utspill fraTrond­
heimsmiljøet.Dessuten ser det ut til å være
behov i Østfoldog iMøre ogRomsdal.
SammenmedVKEharNRL et godt sam­
arbeidmed fagskolene og lærerne der.
Ca. antall
avgangs-
studenter
sted
pr. år Studieform/tid
Oslo
25 Deltid - 3½år
Gjøvik
25 Deltid/nett - 3½år
Grimstad
15 Heltid - 2år
Stavanger
15 Deltid/nett - 3 år
Bergen
15 Deltid/nett - 3 år
Kongsberg
10 Deltid/nett - 3 år
Sum
105
1...,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42 44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,...64
Powered by FlippingBook