45
BRANSjeN TRåR TIL PåkuBeN
NRL er engasjert av skolens teknologi
senter for å lede planleggingen av et
tidsriktig kurssted for vannbårne energi
installasjoner. Det bygges opp enfleksibel,
rasjonell og pedagogisk tilrettelegging av
opplæringen, der kursdeltakeren får størst
mulig utbytte gjennom praktiske øvelser
og tilhørende teori. For å oppnå dette, er
det nødvendigmed små arbeidsstasjoner
på hjul påmontert aktuelle komponenter
og utstyr somkan koples sammen i større
systemer. Opplæringenkan da først kon
sentreres ommindre enheter som senere
bygges ut til komplette varme og kjølean
legg. Til dette arbeidet trengs det hjelp fra
bransjens produkt og systemleverandører.
Et tjuetalls leverandørermøtte ledelsen av
teknologisenteret ogNRL for informasjon
og ideutveksling. Somalltidvar det enposi
tiv og engasjert gruppe somønsket tiltaket
velkommen og som sørger for at kurssen
teret får det opplæringsmateriellet det er
behov for.Det gjelder først og fremst kom ponenter,menogsåmonteringsanvisninger,
tegninger og annet lærestoff.
I tillegg til de fleksible,mobile veggene,
vil senteret også få faste installasjoner som
fire kjeler, tre ventilasjonsaggregater og et
“energihus” somkan tilkoples varme og
kjøling.Målgruppen for bruk av senteret
er skolens elever, lærlinger, fagskolestuden
ter, byggdriftere/vaktmestere, ingeniører,
leverandører og ikkeminst rørleggere.
Teknologisenteret vil være dynamiskog
aldri bli ferdig, men vil til en hver tid ha
relevante tilbud og inneholde det bransjen
trenger av aktuelle, fullskalakomponenter
og systemer for effektiv kompetanse
heving innenfor vannbårne energianlegg.
kOmPeTANSeGIVeNDePeRfekSjONeRINGSkuRS–kPk
Stadigflereav leverandørenebenytter segav
KPKkursene for opplæring i installasjon
av sine produkter. KPK er korte, effektive
kurs, bestående av både teori, praksis og
prøve. Produsentforeningen (VVP) ogNRL
samarbeider omutviklingavmaler for lære planer, gjennomføring, evaluering og kurs
bevis. Den enkelte leverandør sørger selv
for lærestoffet ogkursarrangeringen.
Bestått prøve gir et kurs eller kompetanse
bevis, som undertegnes av vedkommende
leverandør, VVPogNRL. På bakgrunn
av dette kan leverandøren etter eget ønske
utferdige et ”lommesertifikat”dersomdet
er aktuelt.NRL fører register over alle som
gjennomfører kursene basert på tilbake
meldinger fra leverandørene. Over 1000
rørleggere og lærlinger har til nå vært
gjennom ett eller flere kurs i KPK regi.
VekSLINGSmODeLLeN
Vekslingsmodellen legger opp til inntil ett
år i skole og deretter praksis i bedriftmed
teoribolker gjennomhele løpet. Pilot
prosjektet for tømrer, blikkenslager og
rørleggerlærlinger i Oslo er gjennomført.
Erfaringene er stort sett gode og en ny
klasseble satt i ganghøsten2013.
Et tjuetalls lærlinger gjennomfører først en
skoleperiode (1/21 år)medutplasseringer
og er ute i enpraksisperiode i lære
bedriftene.
Noen av rørleggerlærlingene falt fra
i pilotprosjektet. Dette skyldes til dels
manglendemotivasjon fra lærlingens side
og delvismanglende informasjon om
modellen. Opplæringskontoret for rørleg
gerfaget i Oslo kanmelde om atmodellen
er i ferdmed å gå seg til og at både elever
og bedrifter ermer fornøyd enn tidligere.
iFag er et viktig verktøy i oppfølging og
dokumentasjon av elevenes kunnskaper.
Ny PRøVeSTASjON I TeLemARk
Ordfører i Skien, Hedda Foss Five, hadde
rørleggertaket på den store baufila da
hun sagde over røret sommarkerte den
høytidelige åpningen av prøvestasjonen
til NRLsOpplæringskontor i Telemark.
I tillegg til ordføreren stilte representanter
for Fagopplæringsetaten, NHO, NRLS,
opplæringskontorer, faglærere, prøve
nemnder, leverandører ogmange
NRLbedrifter. Det var en stolt leder av
NRLsOpplæringskontor i Telemark,
Roar Aasen, som ønsket velkommen, og
Ingar Kjosvold ga tilhørerne et innblikk i
historien. Prøvestasjonenhar plass til fire
kandidater om gangenog er bygdover
to etasjer. Det ermangemuligheter for
varierte og krevende oppgaver. Blant
annet er veggene bygd for skjulte rørirør
installasjoner etter vannskadesikre
prinsipper.Men det er ogsåmulighet for
åpne installasjoner både for varme og
sanitæranlegget.
det vargodstemningdabransjensprodukt-
og systemleverandørermøtte ledelsenav
teknologisenteret ogNrl5.11.13.
enalltidengasjert kompetansedirektør,
Jørgenleegaard, bNl.
Helgeandersen,Nrlsavdelingosloog
omegn, ogNicolai reiersrud, opplæring-
skontoret for bygghåndverksfagene i busk-
erud, drøfter vekslingsmodellen.
