Previous Page  12 / 18 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 12 / 18 Next Page
Page Background

12

|

KVARTALSRAPPORT

| 3. KVARTAL 2017

NHOS KOMPETANSEBAROMETER 2017

NHOs kompetansebarometer er en årlig undersøkelse som kartlegger

kompetansebehov for NHOs medlemsbedrifter. I årets undersøkelse

oppgir 61 prosent av Energi Norges medlemmer at de har et udekket

kompetansebehov, dette er en oppgang fra 45 prosent for 2016. I

hele 95 prosent av medlemsbedriftene i Energi Norge ønsker de å

heve kompetansen til sine ansatte, dette gjelder spesielt innenfor

digitale kompetansen.

Kraftnæringen best på digitalisering

Halvparten Energi Norge sine medlemmer oppgir i undersøkelsen

at de har implementert digitaliserte og automatiserte prosesser,

mens 43 prosent sier at de planlegger digitalisering. Når det gjelder

bruk av sanntidsanalyse, bruk av roboter og droner, samt sensorte-

knologi, så er Energi Norges medlemmer lengst fremme i å ta i bruk

denne teknologien, av alle NHO sine medlemsbedrifter, ifølge årets

undersøkelse.

Kraftnæringen en attraktiv arbeidsplass

Kraftnæringen er den NHO næringen som oppgir størst behov for

ingeniører, her er det hele 86 prosent av bedriftene som oppgir at

de har i behov for denne kompetansen. Energi Norges medlemmer

oppgir at de får kvalifiserte søkere når de lyser ut stillinger, spesielt

på bachelor og masternivå oppgir 90 prosent av bedriftene at de

får noen eller mange kvalifiserte søkere. – Dette er 10 prosent over

gjennomsnittet av alle NHO sine medlemsbedrifter, og viser at våre

medlemmer er attraktive.

HMS

Ny medarbeider

Kristin Reitan har begynt som ny HMS-rådgiver i Energi Norge. Hun

kommer fra stillingen som E-verkssjef i Kvikne-Rennebu Kraftlag.

Fagforum HMS

Fagforum HMS hadde møte i september. Denne gruppa har et

kontinuerlig fokus på “Skadefri arbeidsdag - Bransjestandard for

sikkerhetsarbeid”. For å sikre at fokusområdene er relevante for

Energi Norge sine medlemmer, holdes medlemmenes erfaringer

fra daglig HMS-arbeid opp mot denne strategien på hvert møte.

Sikkerhetskulturprosjektet Likehel.no har stått øverst på agendaen,

med hovedvekt på mellomlederne og deres viktige rolle for å få ned

skadetallene.

Foto: Øystein A Bjerke