Previous Page  3 / 52 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 3 / 52 Next Page
Page Background

Skiheisen

3

November 2015

LITT OM ALFS KURS

GENERALSEKRETÆRENS

SPALTE

Kjære alle sammen.

Ett år går ganske fort!

Når dere leser dette har vi lan-

sert fnugg – den store nyheten

for alpinbransjen. 100 anlegg

er nå allerede med, så takk for

entusiasme og tro på at dette blir

bra alle sammen. Husk at dette

er deres egen løsning, som dere

kan være stolte av.

Det er viktig å ikke glemme at

daglige oppdateringer er svært

viktig for å holde tjenesten

levende og ved like. Vi skal fort-

sette å mase på dere, og etter

hvert skal vi også komme tilbake

til videreutvikling basert på inn-

spill fra medlemmene.

Synlighet tror jeg er veldig viktig

for rekrutteringen til bransjen,

både gjennomen slik løsning som

fnugg og gjennom tilstedeværel-

se i media. Vi får vist mangfoldet

og vi får folks oppmerksomhet i

konkurransen med andre aktivi-

teter som helsestudio, langrenn,

iPad og sofakroken på kalde

dager. Hver eneste dag deler vi i

administrasjonen bilder fra flotte

små og store alpinanlegg rundt

om i landet, i våre sosiale kanaler.

Fortsett å hjelpe oss med å like og

dele dere også. Sammen når vi

mange hundre tusen sluttbruke-

re, og det helt gratis.

I løpet av sesongen i fjor var

jeg så heldig og fikk besøkt 25

alpinanlegg. Det er både mange

og egentlig ganske få. ALF har

som kjent 210 medlemmer, så

jeg ser fram til mange flere turer

til vinteren kan jeg love. Over alt

hvor jeg kom ble jeg tatt veldig

godt i mot. Jeg skrev tidligere i

Skiheisen, at ute hos dere er der

jeg lærer mest. Det å se arbei-

det, utfordringer og løsninger i

praksis. Og jeg sier gjerne igjen

at jeg stadig lar meg imponere

av pågangsmotet, lidenskapen,

kunnskapen og arbeidslysten jeg

møter! Takk for varmmottagelse

og for hjelp og bidrag til å finne

min rolle det første året. Jeg plei-

er å si at jeg liker det uformelle

men samtidig det profesjonelle,

og det håper jeg dere kan leve

godt med.

I administrasjonen er det travle

tider. Det er flere kurs som skal

forberedes og gjennomføres.

Det nye lederseminaret vi holdt

for over 40 ledere nå i høst,

håper vi blir et nyttig tilskudd til

våre tradisjonelle driftskurs, og

det skal bli spennende å samle

erfaringer fra skipatruljen når vi

sees i Myrkdalen.

ALF jobber aktivt for alltid å fan-

ge opp det som «rører seg i bran-

sjen». Nå er en av hovedsakene

forslaget om økt mva og ALF har

som dere vet vært i møte med

NHO Reiseliv. Vi følger saken

tett. Vi har også en dialog med

NHO angående tilrettelegging

av arbeidstidsbestemmelser for

bransjen. Dette vil vi også kom-

me tilbake til så snart vi har fått

kartlagt alle behov som ikke ble

grundig nok besvart av Arbeids-

tilsynet på ledersamlingen. Vi

håper at dette kan være til god

hjelp for dere til å drive både

riktig og lønnsomt.

Planleggingen av Åpen Bakke

er i gang. Mange husker de fine

reklamefilmene fra i fjor. Nor-

ske alpinstjerner delte sine bes-

te minner fra lokalanlegget sitt.

Alpinanleggene i Norge har noe

å tilby for alle og enhver og vi

skal sørge for at dette også kom-

mer tydelig frem i årets kommu-

nikasjon. Takk for at dere stiller

opp i år igjen!

Vi gleder oss til sesongstart og

håper at denne nye utgaven av

Skiheisen også faller i smak, til

tross for at en epoke er over og

det er nye hender på innholdet.

Velkommen til alpinbransjen og

lykke til videre til hele gjengen i

Eggen Media og Flisa Trykkeri!

Og til slutt, et varmt ønske om

kuldegrader og jevn og rettfer-

dig fordeling av masse fin snø til

dere alle gjennom en lang for-

vinter og jul.

Hilsen Camilla

Da er høysesongen i gang på

ALFs kontor. Mye skal være

ferdig til sesongstart og koor-

dineres utover i sesongen. I år

er kursprogrammet ekstra tett.

Driftslederkursene er ferdige,

lederkurset likeså. 16. novem-

ber ble årets skipatruljemøte

avholdt i Myrkdalen. Skipatrul-

jemøtet er en kjempeviktig, årlig

begivenhet. Erfaringer fra året

som gått innhentes og gir ALF

en samlet oppsummering, slik at

vi kan legge planer for sesongens

sikkerhetsarbeid videre. Er det

noe område som trenger anbe-

falinger eller retningslinjer? Har

det vært aktuelle saker fra retts-

vesenet som må følges opp? I år

stod blant annet nødnett, digital

skaderapportering og ansvar

ved frikjøringsområder på agen-

daen. Rett etter skipatruljemøtet

holdt NVE, i samarbeid med

ALF, skredobservatørkurs. 17

mann lærte seg mer om snø-

skredsvarsel, skredfareskalaen,

observasjon, rapportering og

mye annet.

I slutten av november er det

skipatruljekurs.

I år holdes det

i Hemsedal for 25 deltagere fra

anlegg i hele landet. ALFs ski-

patruljekurs er ikke et vanlig

førstehjelpskurs, men spesielt

tilpasset forhold i norske anlegg.

Etter jul holdes parkbyggerkurs

og preppekurs. Nærmere infor-

masjon, datoer og invitasjoner

sendes ut senere.

Foto: Kalle Hägglund, SkiStar Hemsedal

Over 100 anlegg

er med så langt

– er du?

Tekst: Jenny Juell

Det var utrolig hyggelig å notere

den store interessen for å lære

mer om arbeidet til de tilsyns-

organer som påvirker hverdagen

til norske skianlegg.

ALF er meget godt for-

nøyd med dagene og

har fått veldig positiv

respons fra de som var

der. Hele 40 personer

fra anlegg i hele landet

deltok i høst, og det er

ønskelig å få til en slik

samling hvert år.

Første dag var viet

Arbeidstilsynet

og

foreleser for dagen var Harald

Øie. Harald fortalte blant annet

hva som skjer ved tilsyn og

poengterte viktigheten av å ha

HMS-arbeidet i orden. Han viste

til noen grusomme arbeidsulyk-

ker fra virkeligheten og minnet

alle om hvor enkelt det kunne ha

vært å unngå disse. «Jeg skulle

bare raskt …» er en gjenganger.

Grunnregelen for alle arbeidsgi-

ALF lederkurs 20.–21. oktober

vere er å tenke forebyggende. Alt

sikkerhetsarbeid skal settes i sys-

tem, skriftlig. Det hjelper ikke om

alle planer finnes i daglig leders

hode, spesielt ikke hvis ulykken

er ute. En god investering er å

skape et åpent og frittalende

arbeidsmiljø hvor

terskelen for å si i

fra om risikomo-

menter og man-

gler er lav, slik at

man kan jobbe

forebyggende

i

alle ledd.

Dag to fikk vi

først høre Berit

Jaritz fra Direk-

toratet for Sam-

funnssikkerhet og Beredskap,

DSB, fortelle om deres arbeid.

Enda DSB ikke utfører tilsyn i

anlegg like ofte som de to andre

tilsynsorganene er de ikke des-

to mindre viktige. Anleggseier

plikter å ha systematikk i sik-

kerhetsarbeidet for nedfarter,

og ved større ulykker blir DSB

iblant tilkalt for å sjekke at

anlegget har internkontrollsys-

temet i orden. Da er det viktig å

vise til at man har et system for

blant annet daglig kontroll av

nedfarter og løpende risikovur-

dering av registrerte skader.

Siste del av kurset hadde vi gle-

den av å ha fire mann fra SJT/

Taubanetilsynet tilstede, med

Erik Ø Reiersøl, Jan Bøen, Tom

Refsum Aatlo og Bernd Sch-

mid. Vi setter stor pris på at

SJT prioriterte å sende så mye

kompetanse til ALFs lederkurs.

Taubanetilsynet er nok det tilsy-

net som norske anlegg har størst

kjennskap til i det daglige. Alli-

kevel var det mange spørsmål og

temaer å diskutere.

ALF håper og tror at dagene

har bidratt til å minske avstan-

den mellom tilsynene og norske

anlegg. Vi ønsker å takke alle

som var tilstede, både forelesere

og deltagere, for to flotte dager.

BREMSETESTING I RØLDAL: Et eksempel på hvordan sikkerhetsar-

beid kan se ut i praksis. Godt forebyggende sikkerhetsarbeid er

en rød tråd når det gjelder tilsynenes oppgaver.

Grunnrege-

len for alle

arbeidsgivere

er å tenke

forebyggende

Kontakt administrasjonen på:

firmapost@alpinanleggene.no